Profilnummer 107738
26/03/2024 Datum hinzugefügt
Standort
Die Niederlande
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Ganz Deutschland
Branche
Dienstleistung
Art des Unternehmens
Zeitarbeit
Rechtsperson
Ausländische Rechtsperson
Art der Transaktion
Anteile
Lebensphase Unternehmen
Etabliert ab 5 Jahre
Mitarbeiter in FTE
> 50
Art des Käufers
Umsatz letztes Geschäftsjahr
> 5.000.000
Preisvorstellung
V.H.B.
Ergebnis vor Steuern
Vertraulich
Betreff:
Die Aktionäre erwägen, 100% des Aktienkapitals der Holdinggesellschaft zu verkaufen. Die aktuellen Aktionäre sind bereit, eine Minderheitsbeteiligung am Unternehmen zu behalten.
Verkaufsgrund:
Die Gründer/Aktionäre sind in neue, nicht konkurrierende Unternehmen involviert, nachdem sie fünfzehn Jahre lang in diesem Unternehmen tätig waren, die ihre volle Aufmerksamkeit erfordern. Sie haben das Unternehmen sowohl finanziell als auch organisatorisch erfolgreich wachsen lassen. Sie streben keine operative Rolle im Unternehmen mehr an. Die Verkäufer sind bereit, einen reibungslosen Übergang des Unternehmens zu erleichtern. Die Übergangsfrist und die Rolle der Aktionäre müssen vereinbart werden.
Firmenprofil:
Das Unternehmen ist ein administrativer Dienstleister, der sich auf Backoffice-Dienstleistungen für die Beschäftigung und Lohnabrechnung von Zeitarbeitskräften (Flexkräften) spezialisiert hat. Es beschäftigt sich mit den Backoffice-Prozessen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Zeitarbeitskräften. Es schließt Verträge ab und setzt die rekrutierten temporären Mitarbeiter ein. Das Unternehmen führt keine eigene Rekrutierung durch, sondern arbeitet mit Rekrutierungs- und Vertriebspartnern zusammen, um seinen rund 1.200 Kunden in den Niederlanden einen umfassenden Personalservice anzubieten.
Firmenprofil:
Das Unternehmen ist ein administrativer Dienstleister, der sich auf Backoffice-Dienstleistungen für die Beschäftigung und Lohnabrechnung von Zeitarbeitskräften (Flexkräften) spezialisiert hat. Es beschäftigt sich mit den Backoffice-Prozessen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Zeitarbeitskräften. Es schließt Verträge ab und setzt die rekrutierten temporären Mitarbeiter ein. Das Unternehmen führt keine eigene Rekrutierung durch, sondern arbeitet mit Rekrutierungs- und Vertriebspartnern zusammen, um seinen runMitarbeiter:
Das Unternehmen beschäftigt zwischen 50 und 75 Mitarbeiter. Es verfügt über ein kompetentes und erfahrenes Management mit Schlüsselpersonen für das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens. Die aktuellen Aktionäre haben ihr Engagement reduziert und eine zweischichtige Managementstruktur mit Managern und Teamleitern geschaffen.
Standort: Das Unternehmen befindet sich im Herzen der Niederlande. Das Gebäude wird von einer separaten Einheit gemietet, die im Besitz der Aktionäre ist und nicht Teil des Transaktionspakets ist.d 1.200 Kunden in den Niederlanden einen umfassenden Personalservice anzubieten.
Finanzielle Details:
Jahr: 2020
Umsatz (in Tsd. €): 70.000
Bruttomarge (%): 6,5
EBITDA (in Tsd. €): 1.250
Jahr: 2021
Umsatz (in Tsd. €): 100.000
Bruttomarge (%): 6,8
EBITDA (in Tsd. €): 2.750
Jahr: 2022
Umsatz (in Tsd. €): 130.000
Bruttomarge (%): 6,3
EBITDA (in Tsd. €): 3.350
Jahr: 2023
Umsatz (in Tsd. €): 150.000
Bruttomarge (%): 6,5
EBITDA (in Tsd. €): 4.100
Jahr: P 2024
Umsatz (in Tsd. €): 160.000
Bruttomarge (%): 6,8
EBITDA (in Tsd. €): 4.200
Anmerkung:
Die angegebenen Bruttomargen und EBITDA wurden hauptsächlich negativ angepasst, um die Auswirkungen der erhaltenen NOW-Subventionen zu berücksichtigen.
Verfahren:
Nach Beantwortung einiger Fragen steht ein ausführliches Informationsmemorandum zur Verfügung. Nach einem Einführungsgespräch mit dem Verkäufer werden Sie gebeten, das erste unverbindliche Angebot abzugeben.
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